פוטרת? שכרך או זכויותיך נפגעו? משרד נחום, גלמן, כהן ושות’ מתמחה בדיני עבודה ומייצג עובדים, מנהלים ומעסיקים בהטרדה מינית, אפליה, פיטורים, שימוע ועוד. פנו לייעוץ ראשוני חינם.
עורך דין לדיני עבודה | 20 שנות ניסיון
זכויות עובדים ומעסיקים – מה חשוב לדעת?
עולם העבודה משתנה בקצב מהיר: חוזים זמניים, העסקה מרחוק, פיטורים מפתיעים או עזיבה מרצון. לא פלא שעובדים ומעסיקים מוצאים את עצמם מבולבלים מול החוקים.
כאן נכנסים לתמונה דיני העבודה – שנועדו לעשות סדר, להגן על זכויות הצדדים, ובעיקר לתת פתרון ברור בתוך סבך משפטי שמרגיש לפעמים כמו בלגן אחד גדול.
נושאים עיקריים בדיני עבודה שאנחנו מטפלים בהם:
- פיטורים והתפטרות – בדיקת חוקיות ההליך, ייעוץ מקדים וייצוג בשימועים.
- פיצויי פיטורים – מתי מגיע? כמה מגיע? ולמה לעיתים מסתירים חלק מהתמונה?
- בדיקת תלושי שכר וחוסרים – ניתוח מקצועי של תלושי שכר, איתור טעויות והשגת השלמות שכר רטרואקטיביות. עובדים שעות נוספות? ייתכן שמגיע לכם הרבה יותר ממה שנדמה.
- יחסי עובד-מעביד – לרבות פרילנסרים, עובדים זמניים ועובדי קבלן.
- הטרדה מינית בעבודה / התנכלות במקום העבודה – ייצוג רגיש, דיסקרטי ובלתי מתפשר.
- עבודת נשים – ייעוץ וייצוג בנושאים הקשורים לזכויות נשים במקום העבודה: איסור פיטורים בתקופת הריון, זכויות בחופשת לידה ולאחריה, הגבלות על שעות עבודה ואיסור אפליה מטעמי מין, היריון או הורות. אנו מלווים גם מעסיקים בהבנת החובות החוקיות ובהתמודדות נכונה עם סיטואציות מורכבות כדי למנוע חשיפה משפטית.
- תביעות עובדים ומעסיקים – ייעוץ אסטרטגי וייצוג בכל הערכאות, כולל בתי הדין לעבודה.
מי אנחנו?
אנו במשרד נחום, גלמן, כהן ושות' עוסקים בתחום דיני עבודה כשני עשורים. הצוות שלנו כולל עורכי דין מנוסים שמכירים לעומק את חוקי העבודה והפסיקה בבתי הדין לעבודה – ויודעים לתרגם את החוק למציאות בשטח.
אנחנו מייצגים עובדים שפוטרו שלא כדין, מנהלים המבקשים לנסח הסכמים ברורים, ומעסיקים המעוניינים להימנע מחשיפה משפטית או להסדיר סכסוכים מורכבים.
למה לבחור בנו?
✔️כי כל תיק עבודה הוא אישי – והוא נוגע בפרנסה ובכבוד.
✔️כי אנחנו יודעים לדבר בגובה העיניים – גם עם אנשים, לא רק עם שופטים.
✔️כי אנחנו רואים את התמונה המלאה – משפטית, עסקית ואנושית.
✔️כי אנחנו זמינים, מהירים ושקופים – אתם תמיד תדעו איפה התיק עומד.
לסיכום – אל תוותרו על הזכויות שלכם
פוטרתם? יש לכם עובד שלא עומד בהסכם? מרגישים שמישהו לא מתנהל בהגינות? אנחנו כאן כדי לבדוק, לייעץ ולפעול – וככל שתפנו מוקדם יותר, כך יגדל הסיכוי לפתרון יעיל ומהיר.
פנו עוד היום לייעוץ ראשוני דיסקרטי – כי בזכויות העבודה שלכם לא משחקים