محامٍ مختص في قانون العمل | خبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا
حقوق العمال وأصحاب العمل – ما الذي يجب معرفته؟
يتغيّر عالم العمل بوتيرة سريعة: عقود مؤقتة، تشغيل عن بُعد، حالات فصل مفاجئة أو استقالة طوعية.
في ظل هذا الواقع المتبدّل، يجد كلٌّ من العامل وصاحب العمل صعوبة في فهم حقوقه والتزاماته ضمن الإطار القانوني.
وهنا يأتي دور قانون العمل – لتنظيم العلاقة بين الطرفين، وضمان حماية الحقوق، وتقديم حلول قانونية واضحة وسط التعقيد المتزايد في سوق العمل.
المواضيع الرئيسية في قانون العمل التي نعالجها:
- الفصل من العمل والاستقالة – فحص قانونية الإجراء، تقديم استشارات مسبقة، وتمثيل في جلسات الاستماع قبل الفصل.
- تعويضات الإنهاء (مكافأة نهاية الخدمة) – متى تُستحق؟ ما قيمتها؟ ولماذا أحيانًا تُخفى بعض التفاصيل؟
- فحص قسائم الرواتب (תלושי שכר) – تحليل مهني لقسائم الرواتب، كشف الأخطاء، وتحقيق استحقاقات مالية بأثر رجعي. هل تعملون ساعات إضافية؟ قد يَتبيّن أنكم تستحقون أكثر مما تظنون.
- علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل – بما يشمل العاملين المستقلين (الفريلانسرز)، والموظفين المؤقتين، وعمال المقاولة.
- التحرش الجنسي أو المضايقات في مكان العمل – تمثيل قانوني حساس، سريّ وحازم دون تسوية على الحقوق.
- عمل النساء – استشارات وتمثيل قانوني في كل ما يتعلّق بحقوق المرأة في مكان العمل: منع الفصل أثناء الحمل، الحقوق خلال إجازة الولادة وبعدها، القيود على ساعات العمل، وحظر التمييز بسبب الجنس أو الحمل أو الأمومة. كما نرافق أيضًا أصحاب العمل لفهم التزاماتهم القانونية والتعامل الصحيح مع المواقف المعقّدة لتجنّب المخاطر القضائية.
- دعاوى العمال وأصحاب العمل – استشارات استراتيجية وتمثيل شامل أمام جميع المحاكم، بما في ذلك محاكم العمل المختصة.
من نحن؟
نحن في مكتب نحوم، غلمان، كوهين وشركاه نعمل في مجال قانون العمل منذ ما يقارب العقدين. يضمّ فريقنا مجموعة من المحامين ذوي الخبرة الواسعة، الملمين بعمق بقوانين العمل والأحكام الصادرة عن محاكم العمل، والقادرين على تحويل النصوص القانونية إلى حلول عملية وواقعية.
نمثل العمال الذين فُصلوا من عملهم بشكل غير قانوني، والمديرين الراغبين في صياغة اتفاقيات واضحة وسليمة، وأصحاب العمل الساعين لتجنّب المخاطر القانونية أو لتسوية النزاعات المعقدة بطريقة مدروسة وفعّالة.
لماذا تختارون مكتبنا؟
✔️ لأن كل قضية في مجال العمل هي قضية شخصية – تتعلق بالرزق والكرامة.
✔️ لأننا نتحدث بلغة قريبة وواضحة – مع الناس، وليس فقط مع القضاة.
✔️ لأننا نرى الصورة الكاملة – القانونية، التجارية والإنسانية.
✔️ لأننا متاحون دائمًا، سريعون وواضحون – فأنتم تعلمون في كل لحظة أين تقف قضيتكم.
الخلاصة – لا تتنازلوا عن حقوقكم
هل تمّ فصلكم من العمل؟ لديكم عامل لا يلتزم بالاتفاق؟ تشعرون بأن أحدهم يتصرّف بغير إنصاف؟ نحن هنا لنتحقق، ولنقدّم الاستشارة، ونتّخذ الإجراءات المناسبة – وكلما بادرتم بالتوجّه إلينا في وقت أبكر، زادت فرص الوصول إلى حل فعّال وسريع.
تواصلوا معنا اليوم للحصول على استشارة أولية بسرية تامة – لأن حقوقكم في العمل ليست موضعًا للمساومة.